人才派遣行业特色

人才派遣是一种新型的用工方式，可跨地区、跨行业进行；用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规人力资源派遣服务机构，派遣所需要的各类人员。实行人才派遣后，实际用人单位与人才派遣组织签订《人才派遣合同》，人才派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。

随着人才派遣企业、劳务人员的不断增多，如何利用计算机技术提高人力资源管理的水平和效率也迫在眉睫，派遣企业人力资源管理存在的最大问题就是劳务人员总数变动频繁，接踵而来的就是引起了劳务人员工资及其各项社会保险费用都不断的变化，管理不好，人才派遣企业有意见，劳务人员的利益也得不到保障，利用传统的人工管理模式已经越来越滞后于企业发展的需要，派遣企业认识到采用基于网络的人力资源管理信息系统将会成为发展的必然趋势。

安徽省桐城市志宏劳务有限公司位于安徽省文都桐城市，是一家以桥梁建筑、土建工程、建筑工程承包、园林绿化、劳务派遣等为主要业务的综合性劳务服务公司，具有各类专业骨干人员，下辖多个建筑工程施工队伍，志宏劳务储备有大量的劳务技术工人。

安徽省桐城市志宏劳务有限公司又注册了下属公司“桐城市红豆杉盆景生活馆。 志宏劳务为客户提供一站式服务，我们“志宏”人愿与您携手共创美好的明天。